En diálogo con RADIO MÁXIMA, la responsable del área de Género y Diversidad de la Municipalidad de Gualeguaychú, Belén Biré, se refirió al pedido de informes que realizó la Asociación de Trabajadores Municipales y que el bloque de concejales de Juntos por el Cambio hizo público a través de un parte de prensa.
Biré contó que “desde el año pasado contamos con un protocolo en un órgano de aplicación donde podemos recibir denuncias de mujeres o distintas personas. Este órgano tiene también la tarea de prevención a partir de la capacitación en la Ley Micaela”.
“A través de este órgano de aplicación es que se toman decisiones. El reclamo o denuncia se realizó a mediados de mayo, a partir de ahí se toma la decisión de apartar a este funcionario de tener personal a su cargo y contener y acompañar a la mujer que toma la decisión de contar lo que estaba pasando, resguardando su situación laboral y el cuidado integral de la misma”
“Inmediatamente a partir de la denuncia nuestro municipio intervino y por eso me parece irresponsable el accionar de Cambiemos de mediatizar una tema que ni siquiera sabemos si las mujeres quieren que esto sea público, nosotros como municipio, como órgano, estamos trabajando de manera articulada con todas las áreas, llevando adelante políticas con perspectivas de género y no podemos pensar una acción separada de la otra, por eso me resulta irresponsable y oportunista, como ya estamos acostumbrados, de querer ser parte de un resultado pero nunca de un proceso”
“La mujer que se acerca al órgano recibió una respuesta inmediata y acompañamiento, y las medidas y recomendaciones que se hacen al Ejecutivo se piensan en virtud de cada acción que se lleva adelante. Desconozco porque el Sindicato hace ahora esa presentación cuando entiendo que están al tanto de las medidas que se llevaron adelante desde el primer día. Y las veces que han querido información la han tenido. Las respuestas que han requerido han sido dadas oportunamente, las decisiones que se tomaron han sido a partir de las denuncias en el órgano de aplicación”, recalcó la funcionaria.
En cuanto al procedimiento con el funcionario denunciado, Biré explicó que “a partir de la denuncia se lo corre de sus responsabilidades como funcionario y se toma la decisión política que no esté más a cargo del área. Después hay tiempos que son administrativos y judiciales a medida que avanza la investigación. El funcionario no está más a cargo del área y tampoco está trabajando”.
Por último, Biré hizo hincapié en que “es sumamente importante que en estas capacitaciones participemos todas y todos, porque esto es lo que abre la oportunidad de hablar de situaciones que a veces están normalizadas. Por eso también es importante que se participe de todo ese proceso y no solo del resultado. El bloque de Cambiemos nunca ha formado parte de esas capacitaciones de la Ley Micaela, por ejemplo, donde hasta el mismo intendente se ha capacitado a la par nuestra, porque el cambio cultural requiere de la participación de todos y todas, sería importante que participen, porque dudo que conozcan cómo funciona el órgano de aplicación para estos casos, por eso aprovecho la oportunidad para invitarlos a ser parte de este cambio de compromiso en el marco de cuidados integrales”.
