En el marco del convenio que rubricaron en 2015 la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER) y el Ministerio de Turismo de Entre Ríos, se ha empezado a desarrollar este año el Curso de Formación de Inspectores de Alojamientos Turísticos.
La propuesta, planteada para tres sedes, se llevó a cabo en Gualeguaychú durante mayo y junio; y en Paraná se inició el pasado 5 de agosto. La sede restante, Villaguay, tuvo su comienzo formal el viernes 12 de agosto, en el Centro de Convenciones de la ciudad.
Allí se hicieron presentes para darles la bienvenida a los 50 participantes, el Ministro de Turismo de Entre Ríos, Adrián Fuertes; el Director de Calidad y Fiscalización de esa cartera, Romeo Pisano; en presentación del Rector, la Secretaria de Integración y Cooperación, Lic. Mabel Homar; y el Secretario de Medio Ambiente, Turismo y Desarrollo de Villaguay, Manuel Esquivel.
El curso, de carácter gratuito, está destinado a personal de las áreas de turismo del sector público en los distintos niveles del Estado, y a graduados y estudiantes avanzados de Hotelería y Turismo de la UADER. Entre los inscriptos se encuentran representados 13 municipios: Basavilbaso, Concordia, Federación, Federal, Los Conquistadores, Rosario del Tala, San José de Feliciano, Santa Ana, Santa Anita, Ubajay, Villa del Rosario, Villa Elisa y Villaguay.
El objetivo se orienta a formar recursos humanos que puedan colaborar con la Dirección de Fiscalización y Calidad Turística, en su tarea de hacer efectivo el cumplimiento de las normas vinculadas a los alojamientos turísticos.
Los docentes a cargo de este espacio formativo -primero de su tipo en el país- son la directora de la carrera de Turismo en Villaguay, Lic. Mónica Beber; el consejero superior y docente de la carrera de Turismo en Paraná, Dr. Francisco Costamagna; y la directora de la carrera de Hotelería en Gualeguaychú, Lic. Andrea Takáts, todos con amplia formación y experiencia en el sector turístico.
En la primera jornada en esta sede, luego de la apertura y el desarrollo de algunos contenidos teóricos y prácticos, los docentes y los participantes realizaron una visita al Gran Hotel Villaguay, abocado a la organización de convenciones.
La actividad se enmarca en la política de formación y perfeccionamiento laboral de la Universidad, que se implementa a través de la Secretaría de Integración y Cooperación (Departamento Educación y Capacitación No Formal). La modalidad de la capacitación incluye módulos teóricos, módulos prácticos, instancias virtuales y una evaluación final, con una carga horaria total de 140 horas. Sumando las tres sedes, son más de 150 las personas alcanzadas por esta propuesta.
