PARITARIAS

18 de Septiembre de 2021

El Ejecutivo Municipal ofreció un 12 % de incremento y está lejos de lo que solicita el sindicato municipal

En medios de las negociaciones que se dan en el marco de los debates paritarios, el municipio ofreció un 12 % escalonado. Cual es la propuesta sobre el ingreso mínimo.

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La propuesta del gobierno municipal
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Luego de la solicitud del Sindicato de Trabajadores Municipales hacia el gobierno de Gualeguaychú, de un incremento del 29 por ciento, y un haber mínimo de 40.000 pesos, el municipio de Gualeguaychú ofreció un incremento salarial de un 12% a abonar de la siguiente manera:

- Un incremento remunerativo y bonificable del 6% retroactivo al mes de septiembre del 2021

- Incremento remunerativo y bonificable del 4% a partir del mes de noviembre del 2021

- Un incremento remunerativo y modificable del 2% a partir del mes de diciembre del 2021

- Mínimo garantizado de $30000

El sindicato había expresado que "la solicitud se justificaba, por la fuerte crisis económica y social que se transita, debido a la gravísima situación que atraviesa el país, que ha repercutido fuertemente en los salarios, quedando muchas familias municipales por debajo de la línea de pobreza".

Seguramente en los próximos días continuarán las negociaciones para encontrar un punto de acuerdo, que por ahora está lejos entre lo que solicita el gremio y lo que ofrece el gobierno.

 

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