Luego de la controversia suscitada la semana pasada por un cambio en las normas de propiedad de contenido, Facebook, una de las redes sociales más importantes de Interner, anunció que a partir de ahora sus usuarios podrán determinar las reglas del sitio.

La popular web, que cuenta con 175 millones de miembros -si fuera un país, sería el sexto más poblado del mundo, después de Brasil- informó que sus usuarios podrán desempeñar "un papel significativo" y podrán votar para cambiarlos.

Facebook trata de tomar la iniciativa en este tema después de la controversia suscitada la semana pasada, cuando cambió la política de propiedad de contenido, lo que ocasionó decenas de miles de usuarios. Luego debió volver sobre sus pasos. El tema de discordia era quién tiene los derechos sobre los contenidos que la gente comparte con sus amigos, como fotos, mensajes y comentarios.

El fundador del sitio, Mark Zuckerberg, dijo ayer que los usuarios podrán comentar, revisar y someter a votación cualquier cambio de las normas y principios, como los relativos a la privacidad y a la propiedad de contenidos.
"La semana pasada nos sirvió de recordatorio de que los usuarios tienen un fuerte sentido de posesión sobre Facebook como tal, no solamente sobre la información que comparten".
En una teleconferencia, Zuckerberg dijo que el propósito de Facebook es hacer que el mundo sea más transparente al darle a la gente el poder de compartir información, y que por lo tanto el mismo Facebook debe ser transparente.
DESPEDIDA POR ABURRIDA.

Kimberley Swann, una joven británica de 16 años, calificó como aburrido su trabajo en el sitio de redes sociales Facebook, aunque sin nombrarlo, y fue despedida de inmediato. La joven perdió su trabajo luego de que su jefe, Stephen Ivell, descubrió que en esa página de Internet había escrito que su empleo era demasiado aburrido. Pocas horas después de haber comenzado su trabajo en la oficina de Clacton-on-Sea, en Essex -al este de Inglaterra-, Kimberley escribió en Facebook: "Primer día de trabajo. Oh Dios mío, ¡¡¡Es tan aburrido!!!". Su jefe descubrió la leyenda y le escribió una carta de despido. "A la vista de sus comentarios en Facebook sobre el trabajo y la compañía, creemos que es mejor que, como no está contenta, terminemos con efecto inmediato su empleo en Marketing & Logistics", afirmó la nota.