ADVERTENCIA

19 de Junio de 2018

"Si Unilever mantiene la postura de despidos, se vendrán tiempos de conflicto" manifestaron desde el gremio

El secretario del gremio quí­mico, anticipó que "si persisten en la postura de despedir gente, van a encontrar un gremio en la cresta de la ola. Serán tiempos complicados, porque el conflicto se puede propagar en otras empresas del parque industrial de Gualeguaychú".

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El gremio advierte a la empresa

 

“Íbamos con el real interés de saber porque eran los motivos de los despedidos, pero nos dijeron que era un problema de competitividad, siendo que manejan el 95 % del mercado. La verdad sorprendió la postura de la empresa, con argumentos inaceptables” expresó el en RADIO MÁXIMA, el secretario gremial del Sindicato de Petroquímicos de Zarate, Oscar Casco.

Respecto a la posibilidad de diálogo con la empresa, Casco expresó: “Nosotros no vamos a conversar el tema de las despedios porque no es negociable. Podemos hablar de condiciones laborales y alguna otra alternativa, pero sin plantear la posibilidad de despidos, porque esto nos llevará sin dudas al conflicto”.

Casco se sorprendió por la decisión de Unilever, teniendo en cuenta que han tomado gente de manera precaria: “No sabemos quién están detrás de los contratos, precarios que realizan, pero hay una empresa que realiza esta tarea para Unilever. Por un lado entrevistan gente para tomar y por otro lado despiden”criticó duramente.

El representante sindical, se refirió a la conducción actual de la planta: “Nosotros conocemos que han cambiado la gerencia de recursos humanos, y apartir de la asunción del nuevo gerente, cambió la forma de trabajar, porque prácticamente no tienen dialogo. Dejaron de ser un área de Recursos humanos, porque de humanos no tienen nada”.

“Si lo que plantean es provocar un recambio de trabajadores, se van a equivocar feo porque van a encontrar un gremio en una postura dura, acompañando a los trabajadores. Es vergonzoso que quieran despedir a gente que tiene más de 30 años dentro de la empresa, sin importarte el recorrido que han tenido dentro de la misma”.

Además, agregó: “Siempre defendimos cuestiones defendibles,  nunca avalamos planteos descabellados, pero si quieren sembrar miedo se equivocan,  porque van a generar conflicto”.

Casco contó que en los telegramas de despidos expresan que son “ sin causa”, pero que sepan que le van a pegar el conflicto a muchas empresas del parque industrial, porque vamos a estar en la cresta de la ola, ya que la comunidad química los va a estar acompañando en los reclamos”.

 

 
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