POSTURA

18 de Junio de 2018

Unilever mantiene su decisión de despedir a 21 trabajadores

La empresa Unilever ratificó los despidos de 21 trabajadores, en el marco de la audiencia realizada en la Dirección de Trabajo. De todos modos, las negociaciones seguirán para intentar buscar una solución en la audiencia próxima, que será el viernes 29.

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El conflicto de Unilever

 

Luego de las 10 de la mañana, tal como estaba previsto, se realizó la primera de las audiencias, por el conflicto en la empresa Unilever, tras el despido de 21 trabajadores.

En la Dirección de Trabajo de Gualeguaychú fue el encuentro donde participaron las dos partes: la empresa y el sector gremial. También participó  desde la Secretaría de Trabajo, el coordinador Armando Ferrari.

“La empresa mantuvo la posición de despedir a la gente que ya había recibido los telegramas, sin presentar ninguna propuesta alternativa, como se esperaba” manifestó en Radio Máxima, el secretario general de la CGT local, Claudio De los Santos.

“Con el argumento de una caída importante en las ventas del jabón que se produce en Gualeguaychú, la empresa mantuvo su posición de concretar los despidos”.

El dirigente agregó: “Se determinó un canal de diálogo entre las partes, para intentar encontrar alguna alternativa, por lo que la reunión próxima será el viernes 29 de abril”

Por su parte Armando Ferrari, expresó: “La empresa ratificó los despidos por varias razones: competitividad, producción, entre otras”, explicó el funcionario. Apuntó además que “el sindicato, por su parte, rechazó esas razones”. Se trata del Sindicato de Químicos y Petroquímicos Zárate, que representa a los empleados de Unilever en la localidad entrerriana.

“Además pedimos que mientras tanto conversen las dos partes, buscando distintas alternativas con el objetivo de mantener las fuentes laborales”, 

Mientras tanto los trabajadores despedidos, quienes fueron reintegrados a sus trabajos dentro de la empresa, hasta la finalización de la concialiación obligatoria, esperan con nerviosismo el destino que les impondrá la empresa. .

“Es lamentable como esta empresa sin importarle la situación de los trabajadores adopta este tipo de medidas. Hay gente con 35 años dentro de la empresa que fueron despedidos, sin importarte el compromiso que han tendido en la misma” manifestaron en Radio Máxima.

La empresa Unilever, siempre se mostró muy alejada de los intereses de la comunidad, por lo que no sorprende este tipo de medidas.

 
Haimovichvw - amarok

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