Gran diferencia en lo que ofrece el Ejecutivo y lo que pide el Sindicato Municipal

El Secretario de Hacienda de la Municipalidad de Gualeguaychú, Santiago Irigoyen, dijo en RADIO MAXIMA que han comenzado las negociaciones paritarias con el sindicato, para ajustar los salarios hasta el mes de diciembre del corriente año, tal como se pactó de antemano en marzo. No obstante, la negociación en marcha revela que existen grandes diferencias entre lo que ha ofrecido el Municipio y lo que pide el gremio.

Irigoyen explicó que  “la semana pasada nos reunimos por segunda vez en el año con el Sindicato apara cerrar lo que queda de 2017 en materia de incremento salarial. En la paritaria que se cerró en marzo de este año, se llegó a un acuerdo de un 26 por ciento escalonado. Ahora la decisión del Intendente Piaggio es que el trabajador municipal no pierda poder adquisitivo”

Según manifestó Irigoyen, “de acuerdo al INDEC, en lo que va del año la inflación es del 17 por ciento y se estima que a final del año llegará a un 23 por ciento. De todas formas, ahora le estamos ofreciendo a los trabajadores municipales un 2 por ciento más y de esa forma quedar por encima de la inflación, teniendo en cuenta que ya otorgamos un 26 por ciento”.

Sin embargo, Irigoyen reconoció que “a nuestra propuesta de incremento del 2 por ciento, el Sindicato nos pidió un 15 por ciento y ya les hemos aclarado que ese incremento que pretenden es imposible pagarlo. Ninguna paritaria suma el 41 por ciento en el año y mucho menos en nuestro caso, teniendo en cuenta que hay una Ordenanza que obliga al Municipio a que el aumento salarial a los municipales debe ser trasladado al año siguiente al TGI”.